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增强政工干部“四力四心”之我见
来源:养马河分公司 作者:舒燕敏   vnscqq注册就送38:2019-09-02  点击量:   
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习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出:“宣传思想干部要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”,为提升政工干部的工作指向和工作能力提出了具体要求。笔者作为中国铁建基层单位一名政工人员,在长期工作实践中,通过践行“四力”、增强“四心”培养了自己用心用情用力、专心专注专业的工作方法,有力地担当了“聚人心、察民情、育新人、兴文化”的使命任务,为企业的经济发展做出了积极的贡献。

深入基层接地气,行稳致远提素质,强信心。当前,职工队伍的思想观念、生活方式和内在需求日趋向幸福感、获得感转变。劳动关系矛盾和职工队伍的不稳定因素不断凸显,导致基层工作呈现许多“棘手事”“矛盾窝”,这种时期,政工人员就要深入基层,与一线员工一同共事,一起闲谈,一起散步,一起娱乐,经常拉拉家常,以此融洽感情,做好思想引领,增强员工信心,理顺各种心绪,维护企业形象。

今年5月,养马河分公司就是发挥党政主体作用,让政工人员冲锋一线,一切工作从脚为“出发点”,每天深入到车间,与职工同吃同工作,了解掌握生产实际状况、了解职工思想动态、掌握职工所思所想所盼,听取职工的热点、难点问题,通过在基层接地气,利用听、看、说,认真分析和研究职工群众反映的突出问题,努力化解劳动关系矛盾,帮助协调解决如人员住宿、餐饮、施工材料、生产安全、产品质量等方方面面的问题,做到职工利益无小事,在职工队伍中筑牢高效完成任务和创建“品质铁建”的思想堡垒,达到党政合力同心,工作齐抓共管,通过政工人员在思想上“引”、事业上“扶”、生活上“帮”、感情上“融”,使50名生产工人仅用20天vnscqq注册就送38,完成了新建成都至贵阳铁路乐山至贵阳段混凝土Ⅲc型轨枕共计12152根的轨枕制品任务的制品目标。

全局高度观大势,着眼细微察民情,暖人心。作为国企政工人员,增强眼力,就是要不断淬炼观察力、发现力、判断力、辨别力。工作中要找寻时代看点,要用心培养观察事务的本领。一是着眼细微观察员工思想动态,多角度地对队伍思想进行状态分析,不但要倾听,还要实见员工所盼所想所思,做到看得清、看得透、看得远。比如,在公司“三供一业”工作移交后,原物业服务中心员工大多数是老弱病残的职工,家庭也非常困难。单位机构撤销对他们来说失去了工作岗位,但由于身体原因,他们再次上岗非常困难,且对家庭也是雪上加霜。为此,分公司全面了解员工的真实情况,主动担当,积极宣传政策,大力帮助解决员工上岗问题,稳定了员工思想。二是着眼个间的差异观察职工生活状况。养马河分公司由于生产订单少,分公司处于特别困难时期,职工群众的实际生活问题就需要政工人员细致观察他们的生活情况,给予情感上的关心和帮助。对于生活困难的职工,利用“送温暖活动”关心他们的生活。对于如癌症等重病职工,做到去看望慰问;对于家中有留守老人的,做到志愿者“一对一”照顾;对于留守儿童,开展一些关爱活动,切实把“夏送清凉、冬送温暖、秋送助学、节日送慰问,生日送祝福、时常送关怀”摆上重要的工作日程,落实到实际的工作中,切实当好职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人,做到“六必访”即:重要节日必访、思想情绪低落必访、患病必访、有困难必访、家中丧事必访,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,用真情和行动让员工感受到组织的温暖。三是从实际出发,实事求是,客观的看职工成长情况。政工人员在分公司职工提拔任职推荐工作程序中,对一名职工进行考察时,既要看到员工的长处,也要看到员工的短处;既要看工作态度,又要看能力水平;既要看到成绩,也要看到存在的问题;既要看过去,还要看现在,更要看本质。这样才能得出正确的结论,才能给企业输送德才兼备的复合型人才。

善于思考强思维,勇于求索育新人,聚民心。政治思想工作就是要善于动脑思考,增强历史思维、辩证思维,政治思维、创新思维等综合研判的综合能力,要潜移默化的当一个有心人,这是政工干部增强自身素质、发挥纽带的关键点。所以,我们必须练就透过现象看本质,廓清迷雾辨是非的本领。一是从实际出发,博览群书增强思维本领。充分利用学习强国、中国铁建职工书屋等平台,广泛涉猎思想政治,市场经济、社会法律、历史人文、文学艺术等方面知识,不断完善知识结构,始终关心大势、关切大事、关注大局,用心想一想关于职工思想的问题。比如解决什么问题,结果会怎样,广大职工是否能接受,是否欢迎等等,引用一些名人经典,语意深长与职工交谈,给他们的思想注入活力。二是结合企业实际思考,善于用生动活波、职工喜闻乐见的形式开展思想工作;要熟悉生产和职工利益的联系,做到有的放矢、对症下药;要善于用交流疏导,民主讨论,说服教育等方法,解决职工的思想认识,诚心诚意与职工交心谈心,实实在在搞好调查研究,把企业和职工的困难和问题解决得恰到好处,用真理引导职工思想,把工作做到职工心坎上。三是思考员工立足岗位建功立业的方法。以“争创”活动为载体,加大技术创新活动力度,开展技术比武、劳动竞赛、岗位练兵、技术攻关、合理化建议等活动,营造良好的“比、学、赶、帮、超”氛围,提供员工成长平台,引导职工立足岗位,焕发劳动热情,提高工作积极性。四是要积极探索“党建+”特色活动,运用新思路、新方式、新手段,增加党员干部对党建活动的参与度,把党建融入施工生产,不断激发党员干部的活力。

勤执笔根练功底,润物无声兴文化,筑同心。在建筑施工企业的基层单位,宣传工作显得尤为重要。政工人员就是要提高写作功底,要有足够的笔力,让写出的东西既有思想深度,又有情感厚度;既有知识广度,又有精神高度;既能抓住人心,又能拨动心弦。一是我们要注重积累好思想、好理念、好素材,创新传播方式和话语方式,推动工作实践。二是要利用宣传平台这个途径,塑造典型,做到写得实、写得新、写得活。通过各类宣传,激发员工的主人翁意识,让每一位员工都看到自己成长的方向和空间,鼓励员工将其职业生涯与企业的发展目标结合起来,使员工奋斗有目标,工作有动力,自觉自愿为企业的发展展示自己的才华。三是宣讲企业形势任务教育活动,用深入浅出,带着泥土味儿、冒着热乎气儿的宣讲话语进行宣讲,能让人听得进、记得住、传得开,起到春风化雨、润物无声的宣传效果。所以,我们要通过宣讲,把公司“坚持稳中求进的工作总基调,坚守高质量发展总要求,以打造 ‘品质铁建’为中心工作的总体思路,传于职工心中,把企业发展与员工树典有机结合起来,做到思想工作接地气兴文化,宣讲文化增活力筑同心。

总之,作为政工人员,就是要凝聚人的力量开展工作,只有充分了解人、熟悉人,懂得人、关心人,把人的工作做到人的心坎上,增强信心、凝聚人心、温暖内心,共筑同心,才能在企业内形成温馨和谐的大家庭氛围,引导员工自觉为企业的发展做贡献。


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